Pekerja di pabrik manufaktur

Perekrutan tenaga profesional berpengalaman untuk mendukung bidang tersebut.

Dari staf operasional hingga pemimpin lokasi.
Kami memperkenalkan profesional berpengalaman yang siap berkontribusi secara langsung, sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.

✓ Lebih dari 30 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen
✓ Rekam jejak yang terbukti dalam penempatan tenaga kerja di berbagai industri, termasuk manufaktur.
✓ Secara utama membahas mengenai penempatan tenaga kerja Indonesia.
✓ Mampu menangani pengenalan, layanan tenaga kerja, dan Magan (magang).
✓ Kemampuan proposal praktis yang didasarkan pada pasar lokal dan peraturan ketenagakerjaan.

Kami menyediakan solusi fleksibel untuk peningkatan mendadak dalam jumlah tenaga kerja, memastikan ketersediaan tenaga kerja yang siap bekerja, dan merekrut calon manajemen masa depan.
Silakan hubungi kami untuk konsultasi awal.

Konsultasi Sekarang

Pengalaman perekrutan yang luas
di berbagai industri manufaktur

Kami memiliki rekam jejak yang terbukti dalam penempatan tenaga kerja yang sukses di berbagai sektor manufaktur, termasuk komponen otomotif, makanan, logistik dan transportasi, konstruksi, serta industri jasa.

Kami melayani berbagai jenis posisi, mulai dari operasional umum hingga posisi khusus yang membutuhkan keahlian khusus,
dan juga dapat membantu dalam perekrutan tenaga kerja terampil yang sulit ditemukan.

Tugas umum

Pengepresan, pembentukan, pengecoran, pengecoran logam, pengendalian kualitas, manajemen produksi, dan lainnya

Pekerjaan terampil

Pengelasan, pengecatan, pemegang lisensi forklift, tenaga kerja terampil berbagai bidang, pemeliharaan, CAD, dan lainnya

Dukungan komprehensif mulai dari perekrutan hingga proses onboarding

Proses Rekrutmen

STEP01

Hubungi Kami

Silakan hubungi kami kapan saja.

STEP02

Pendengaran

Jenis tenaga kerja apa yang Anda cari? Konfirmasi gaji, tunjangan, dll.

STEP03

Pemilihan calon

Kami memilih kandidat dari basis data talenta kami yang memenuhi persyaratan Anda.Wawancara dan ujian tertulis

STEP04

Pengantar Calon

Kirimkan daftar calon yang lolos seleksi.

STEP05

Wawancara

Wawancara pada waktu yang sesuai untuk Anda

STEP06

Pemberitahuan Penunjukan

※Biaya pemeriksaan kesehatan ditanggung oleh pelanggan atau calon.

Pengumuman calon terpilih berdasarkan hasil wawancara

STEP07

Penawaran Pekerjaan・Bergabung dengan Perusahaan

Jika tidak ada masalah dengan hasil pemeriksaan kesehatan Anda, Anda dapat mulai bekerja pada tanggal yang Anda pilih.

STEP08

Program pemantauan pasca-pekerjaan dan skema kompensasi

Kami akan memberikan dukungan berkelanjutan sesuai kebutuhan setelah bergabung dengan perusahaan untuk memudahkan proses adaptasi yang lancar.Kami siap untuk menjawab pertanyaan apa pun setelah dimulainya masa kerja dan juga melakukan wawancara dengan karyawan baru.Kami juga menangani masalah kompensasi.

FAQ

Seberapa jauh sebelumnya kita harus memulai kegiatan perekrutan?

Kami merekomendasikan untuk memulai kegiatan perekrutan setidaknya satu bulan sebelum tanggal mulai yang diinginkan.

Apa itu biaya rujukan?

Hal ini bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, posisi, keterampilan, dll., jadi silakan hubungi kami untuk detail lebih lanjut.

Apakah ada biaya untuk proses seleksi?

Karena kami menggunakan struktur biaya berdasarkan keberhasilan, tidak ada biaya sama sekali selama proses seleksi.

Apakah kita dapat memulai proses rekrutmen meskipun prosedur pendirian perusahaan belum selesai?

Pemilihan karyawan dimungkinkan, namun perekrutan dan bergabung dengan perusahaan akan bergantung pada pembukaan rekening bank perusahaan.

Apakah pemegang keahlian mendapatkan biaya rujukan yang lebih tinggi?

Karena jumlah tenaga kerja terampil yang terbatas, biaya referensi lebih tinggi dibandingkan dengan pekerja umum.
Karena hal ini bervariasi tergantung pada keterampilan khusus yang dibutuhkan, silakan hubungi kami untuk detail lebih lanjut.

Kami ingin merekrut individu yang memiliki pengalaman kerja atau studi di Jepang. Apakah mungkin untuk menentukan kriteria tersebut?

Ya, kami bisa. Kami juga dapat memperkenalkan individu yang memiliki pengalaman kerja atau studi di Jepang, serta penutur bahasa Jepang.