ナース・機械電気・IT
写真挿入(ナース写真であれば尚良いです)

Point 1

安心・安全な送り出し体制と豊富な実績
送り出し実績(諸外国含む)
技能実習・特定技能　10,138名
高度人材　約120名（2025年10月時点）

PT Brexa Talent Indonesia:
P3MI（海外移民労働者送り出し機関）ライセンス 取得

グループ会社 PT Brexa Talent Indonesia と連携し、
アジア・ヨーロッパを中心に、現地企業・パートナーとの強固なネットワークを構築。ブルーカラーからホワイトカラーまで、幅広い職種に対応しています。

機械電気エンジニア

ITエンジニア

ナース

その他の職種に関するご相談については、 別途お問い合わせください。

実際の出国時写真

実際の出国時写真

Point 2

インドネシア人材・採用ネットワーク
地域に根ざした採用戦略と
自社完結型のリクルート活動に注力しています。

✓各地域の学校や地方行政と連携し、
インドネシア全土から、海外での就労を目指す優秀な人材をリクルート
✓自社スタッフによる完結型の採用体制で、安定した人材確保を実現
✓インドネシア国内外のネットワークとノウハウを活かし、
BREXAならではのリクルート力を発揮

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専門高校 大学

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自社運営の プラットフォーム

Point 3

課題を見据えたサポート体制
転職・定着率の課題

転職・定着率の課題

入社後フォロー体制を
整えています。
入社した社員との相談窓口対応。緊急事態などでインドネシア国内での対応が必要な場合も、迅速に対応いたします。
お気軽にお問合せ下さい。 
宗教・文化的背景への配慮

宗教・文化的背景への配慮

多様な宗教・文化的背景を尊重し、受け入れ前に企業と候補者双方へ丁寧な説明と理解促進を行います。
企業様のご要望に合った最適な
人材リクルートと円滑なマッチングを実現します。

✓ ビジョン

国境を越えて人材と企業をつなぎ、持続可能な国際的労働力の循環を生み出します。 また、インドネシアの人材の未来を拓き、海外企業にとって信頼される パートナーになることを目指しています。